سعر وشراء برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) بالجملة | زوودل للبيع بالجملة
برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
تقرير محتوى غير صحيحتقرير محتوى غير صحيح

تفاصیل المنتج

  • Iran
  • Shomaran System
  • المؤسسات
  • برمجة و تطوير
  • كونها موجه العملية والشمول والأمن والعمارة والمرونة للتغييرات (التخصيص)، واجهة المستخدم والتقارير والعمليات وقاعدة البيانات وتخزين البيانات، وقواعد العمل، مستقلة عن فريق مطور البرمجيات، والافتراضات المناسبة
  • Inbox، محرك سير العمل، منشئ الفورم ، مولد التقارير، BPMS ، وحدات
  • المالية، الموارد البشرية، الدعم، إدارة علاقات العملاء

التفاصیل

مقدمة من نظم تخطيط موارد المؤسسات

وتستند الفلسفة الرئيسية لبرامج تخطيط الموارد المؤسسية إلى توجه العملية وتنميتها في المنظمة تشمل قطاعات رئيسية. ومن ثم، ينبغي النظر إلى تنفيذ نظام التخطيط على أنه مشروع ذي أبعاد تنظيمية. ويتطلب هذا النهج تغييرات في الأبعاد الثقافية والبشرية والفنية والهيكلية والعملية للمنظمة. وعلى الرغم من هذا الالتزام، فإن العديد من مديري مشاريع تنفيذ نظام التخطيط للموارد المؤسسية يأخذون فقط في الاعتبار الجوانب التقنية والمالية للمشروع ويتجاهلون جوانب أخرى من المشروع. وتؤدي هذه المسألة إلى فشل تنفيذ نظام التخطيط. نظم تخطيط موارد المؤسسات هي حزم البرمجيات الشاملة التي قدمت كحلول تساعد على دمج جميع العمليات والنطاقات الوظيفية للشركة. يستخدم مصطلح إرب كاسم عام لهذه المجموعة من مجموعات البرامج. المزايا الرئيسية لهذه الأنظمة هو إنشاء منصة متكاملة مشتركة لعمليات التكامل في الأعمال التجارية. وتكتسي نظم تخطيط موارد المؤسسات سمتين هامتين: أولا، تخلقان تماسكا وأمنيا في جميع أجزاء العمل؛ وثانيا، أنها قادرة على تقديم الخدمات للشركات من جميع الأحجام وحجم النشاط والتوسع الجغرافي. وهناك تعريفات مختلفة مقدمة على برمجيات تخطيط موارد المؤسسات، بعضها على النحو التالي:
• برنامج تخطيط موارد المؤسسات هو نظام شامل تطوير لدمج جميع الوظائف والإدارات داخل المنظمة باستخدام نظام كمبيوتر واحد، بحيث يتم تلبية احتياجات أجزاء مختلفة من المنظمة.
• برنامج تخطيط موارد المؤسسات هو عبارة عن حزمة برامج تجارية تهدف إلى دمج المعلومات وتيارها بين جميع أجزاء المنظمة، بما في ذلك القطاع المالي، وإدارة الحسابات، والموارد البشرية، وسلسلة التوريد وإدارة العملاء. في الواقع، فإن معظم التعاريف المقدمة على برمجيات تخطيط موارد المؤسسات تشير بطريقة أو بأخرى إلى الشمولية والتكامل والتوسع في ميزات هذا البرنامج.
• برمجيات تخطيط موارد المؤسسات عبارة عن مجموعة من الوحدات المتكاملة، الجاهزة لإطلاق، والمصممة مسبقا، وقبل الهندسة التي تغطي جميع العمليات التجارية للمنظمة. في الواقع، هو مهمة معقدة جدا لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة لتنفيذ تخطيط موارد المؤسسات جنبا إلى جنب مع تنسيق البرنامج مع الاحتياجات التنظيمية. وبهذه الطريقة، تساعد برمجيات تخطيط موارد المؤسسة بدرجة كبيرة المنظمة في التمتع ببيئة عملية تركز على المعلومات وتتركز في الوقت الحقيقي وتتكامل من حيث الوصول إلى المعلومات.
• برمجيات تخطيط موارد المؤسسات هو الحل القائم على تكنولوجيا المعلومات التي توفر السيطرة الإدارية على موارد المنظمة من خلال نظام متكامل سريع ودقيق وعالية الجودة لإدارة عمليات التخطيط والتشغيل بشكل صحيح للمنظمة

وهناك ستة أسباب رئيسية تدفع المنظمات إلى البحث عن حلول لتخطيط الموارد المؤسسية وهي كما يلي:
• تسريع وتوحيد عمليات الإنتاج والخدمة
• دمج المعلومات التشغيلية
• دمج المعلومات المالية
• دمج معلومات النظام العميل
• تخفيض المخزون
• توحيد ودمج موارد المعلومات

والغرض الرئيسي من برمجيات تخطيط موارد المؤسسات هو جمع الإدارات والمجالات المختلفة للمنظمة إلى نظام متكامل واحد بحيث يمكن للنظام تلبية احتياجات جميع قطاعات المنظمة. تطوير برنامج واحد قادر على تلبية جميع احتياجات القطاعات المالية بنفس الطريقة التي تلبي احتياجات قطاعات أخرى مثل الموارد البشرية أو المستودعات والمعدات ليست سهلة. عادة كل جزء من المنظمة لديها برامج وتطبيقات فريدة من نوعها التي وضعت ويتم تشغيلها وفقا لاحتياجات هذا القطاع. ومع ذلك، يسعى الابتكار في مجال تخطيط موارد المؤسسات إلى الجمع بين احتياجات البرامج من جميع القطاعات وتوفير بيئة متكاملة تستخدم مصرفا واحدا للبرمجيات. في هذه الحالة، جميع الإدارات والوحدات في المنظمة سوف تكون قادرة على تبادل المعلومات والتواصل مع بعضها البعض بسهولة. على سبيل المثال، النظر في عملية استلام أمر من العميل. وعادة ما يتم تسجيل مثل هذا الطلب على مذكرة الطلب ويبدأ تداوله من قطاع إلى آخر. ويقوم كل قطاع، وفقا لنظامه الخاص، بترميزه ثم يرسل مذكرة الطلب إلى القطاع الآخر. في مثل هذه الرحلة الطويلة، هناك احتمال تأخير العمليات، وفقدان السجلات، وحتى في بعض الأحيان ارتكاب الأخطاء. من ناحية أخرى، لا أحد يعرف تماما حالة الطلب بسبب عدم وجود نظام واحد يربط المعلومات من أجزاء مختلفة لبعضها البعض. ونتيجة لذلك، لا يستطيع القطاع المالي، على سبيل المثال، الوصول إلى نظام المستودعات للحصول على معلومات تفصيلية حول ما إذا كان الطلب قد اكتمل أم لا (أفراهام، 2000). في حين أن برنامج تخطيط موارد المؤسسات يدفع بعيدا النظم المستقلة التي تدار في القطاع المالي والمستودع والموارد البشرية والجزء التصنيع ويقدم برنامجا متكاملا كبديل لأداء مهام جميع القطاعات أكثر شمولا بالمقارنة مع النظام السابق. معظم الموردين تخطيط موارد المؤسسات مرنة بما فيه الكفاية لبيع وتثبيت فقط بعض الوحدات دون شراء حزمة كاملة إذا كان العميل في حاجة إليها. على سبيل المثال، يمكن لشركة تصنيع أن تطلب فقط وحدات الموارد المالية أو الموارد البشرية.

والغرض الرئيسي من برمجيات تخطيط موارد المؤسسات هو جمع الإدارات والمجالات المختلفة للمنظمة إلى نظام متكامل واحد بحيث يمكن للنظام تلبية احتياجات جميع قطاعات المنظمة. تطوير برنامج واحد قادر على تلبية جميع احتياجات القطاعات المالية بنفس الطريقة التي تلبي احتياجات قطاعات أخرى مثل الموارد البشرية أو المستودعات والمعدات ليست سهلة. عادة كل جزء من المنظمة لديها برامج وتطبيقات فريدة من نوعها التي وضعت ويتم تشغيلها وفقا لاحتياجات هذا القطاع. ومع ذلك، يسعى الابتكار في مجال تخطيط موارد المؤسسات إلى الجمع بين احتياجات البرامج من جميع القطاعات وتوفير بيئة متكاملة تستخدم مصرفا واحدا للبرمجيات. في هذه الحالة، جميع الإدارات والوحدات في المنظمة سوف تكون قادرة على تبادل المعلومات والتواصل مع بعضها البعض بسهولة. على سبيل المثال، النظر في عملية استلام أمر من العميل. وعادة ما يتم تسجيل مثل هذا الطلب على مذكرة الطلب ويبدأ تداوله من قطاع إلى آخر. ويقوم كل قطاع، وفقا لنظامه الخاص، بترميزه ثم يرسل مذكرة الطلب إلى القطاع الآخر. في مثل هذه الرحلة الطويلة، هناك احتمال تأخير العمليات، وفقدان السجلات، وحتى في بعض الأحيان ارتكاب الأخطاء. من ناحية أخرى، لا أحد يعرف تماما حالة الطلب بسبب عدم وجود نظام واحد يربط المعلومات من أجزاء مختلفة لبعضها البعض. ونتيجة لذلك، لا يستطيع القطاع المالي، على سبيل المثال، الوصول إلى نظام المستودعات للحصول على معلومات تفصيلية حول ما إذا كان الطلب قد اكتمل أم لا (أفراهام، 2000). في حين أن برنامج تخطيط موارد المؤسسات يدفع بعيدا النظم المستقلة التي تدار في القطاع المالي والمستودع والموارد البشرية والجزء التصنيع ويقدم برنامجا متكاملا كبديل لأداء مهام جميع القطاعات أكثر شمولا بالمقارنة مع النظام السابق. معظم الموردين تخطيط موارد المؤسسات مرنة بما فيه الكفاية لبيع وتثبيت فقط بعض الوحدات دون شراء حزمة كاملة إذا كان العميل في حاجة إليها. على سبيل المثال، يمكن لشركة تصنيع أن تطلب فقط وحدات الموارد المالية أو الموارد البشرية.
ويمكن القول، كموجز، إن برمجيات تخطيط موارد المؤسسات ليست فقط اتحاد مختلف العمليات والمهام التنظيمية في شكل مجموعة برامج حاسوبية، ولكن ينبغي أن يكون لها على الأقل بعض السمات الرئيسية التي ينبغي اعتبارها حلا ملائما. المفاتيح هي كما يلي:
المرونة : ينبغي أن تكون نظم تخطيط موارد المؤسسات قادرة على تلبية الاحتياجات المتغيرة للمنظمات والمستخدمين
فتح وحدات الدائرة: يجب تصميم هذه األنظمة بطريقة يمكن تغيير كل مكون من مكوناتها دون التأثير على اإلجراءات األخرى.
العالمية: ينبغي أن تدعم نظم تخطيط موارد المؤسسات المهام التنظيمية المختلفة وأن تستخدم وفقا لمجموعة واسعة من المنظمات.
قدرات ما بعد الشركة: ينبغي أن تكون هذه األنظمة قادرة على االتصال عبر اإلنترنت مع المنظمات األخرى وشركاء األعمال بما في ذلك الموردين والعملاء.
أفضل الممارسات المتاحة: يجب أن تتضمن هذه األنظمة مجموعة من أفضل الممارسات والخبرات المستخدمة في جميع أنحاء العالم.
محاكاة الواقع
ميزات أخرى: بالإضافة إلى الميزات المذكورة أعلاه، يمكن الإشارة إلى حالات مثل التكامل بين وحدات لتوفير الوقت، والحد من الأعمال، والقضاء على إعادة صياغة والاستغلال الأمثل للموارد، بيئة سهلة الاستخدام يضم القوائم أنيقة، والمساعدة عبر الإنترنت والمرونة في الامتثال لقوانين البلدان في مجالات المالية والضرائب والمبيعات والاستيراد والتصدير، وتوفير الوصول الآمن إلى النظام، فضلا عن نقل وتبادل المعلومات وتسجيل حجم النهائي من المعلومات (شتوب أفراهام ، 2000).

الميزات الرئيسية لنظام تخطيط موارد المؤسسات

والحقيقة هي أنه لا توجد حدود دقيقة لميزات برنامج تخطيط موارد المؤسسات، ولكن عادة ما تسمى نظم دعم القدرات التالية برمجيات تخطيط موارد المؤسسات:
كونها عملية المنحى: وهو ما يعني أن جميع النظم والوحدات يتم تنفيذها على أساس منصة عملية المنحى وجميع العمليات مرنة ويمكن تغييرها.
الشمولية: تشمل جميع احتياجات المنظمة في جميع المجالات الرئيسية والموظفين
الأمن: وجود حل أمني شامل للسيطرة على وصول المستخدم إلى جميع مكونات البرنامج
العمارة: وجود بنية ديناميكية ومتعددة الطبقات التي هي قادرة على تطويرها.
المرونة للتغييرات (التخصيص): يوفر البرنامج للمستخدمين القدرة على تغيير العناصر مثل واجهة المستخدم، والتقارير، والعمليات، وقاعدة البيانات، وتخزين البيانات، وقواعد العمل أو إضافتها إلى النظام في وقت التشغيل.
واجهة المستخدم: تغيير واجهة المستخدم الحالية (بما في ذلك النوافذ والقوائم والحقول في ويندوز، ...) أو إضافة نوافذ وقوائم جديدة إلى النظام الذي يقوم بتشغيله المستخدم أو مسؤول النظام.
التقارير: تغيير التقارير الحالية أو إضافة تقرير جديد إلى النظام الذي يديره المستخدم أو مسؤول النظام.
العمليات: تغيير العمليات الحالية أو إضافة عملية جديدة إلى النظام الذي يقوم بتشغيله المستخدم أو مسؤول النظام.
تخزين قاعدة البيانات والبيانات: تغيير جداول قاعدة البيانات الموجودة أو إضافة جدول جديد إلى النظام الذي يقوم بتشغيله المستخدم أو مسؤول النظام.
قواعد العمل: تغيير قواعد العمل القائمة وفقا للقوانين واللوائح أو إضافة قواعد جديدة.
مستقلة عن فريق المطور البرمجيات : يجب أن يكون النظام في مثل هذه الطريقة أن منظمة المستهلك لديها الحد الأدنى من الاعتماد على مطور البرمجيات. وتتحقق هذه الميزة من خلال المرونة البرمجيات للتغييرات.
أفضل الممارسات: وجود التخلف والحلول المناسبة والمعدلة لمختلف الصناعات. وعادة ما يكون تعريف برنامج تخطيط موارد المؤسسة مصحوبا بمصطلح "أفضل الممارسات"، أي أن المطور ينبغي أن يوفر التعثرات المطلوبة من قبل العميل جنبا إلى جنب مع البرنامج نفسه.

تخطيط موارد المؤسسات (تخطيط موارد المؤسسة) البرمجيات

صندوق الوارد

صندوق البريد شوماران هو أداة قوية وفعالة لأداء الشؤون المكتبية المتعلقة بالأمانة ودورة الاتصالات وكذلك جميع العمليات التشغيلية ورصد سير العمل في المنظمة، حتى يتسنى لجميع الأنشطة مثل وصول الرسالة والسجل والإحالات والنصوص والرسائل التاريخ، أشكال، عمليات التداول، وما إلى ذلك يتم تسجيلها والسيطرة عليها من قبل النظام. وبعبارة أخرى، فإن مرافق جانبية مختلفة من صندوق البريد شوماران تمكن المستخدمين والإداريين من أداء ومتابعة جميع العمليات الجارية للمنظمة باستخدام هذا النظام دون الحاجة إلى برامج أخرى. من بين السمات البارزة لهذا البرنامج، يمكن الإشارة إلى الاتصال بين علبة الوارد و بناء منشئ فضلا عن محرك سير العمل. وتجدر الإشارة إلى أن صندوق البريد الإلكتروني لنظام شوماران، وراء تطوير البنية التحتية الذكية في شوماران إرب يعتبر برنامج التشغيل الآلي.

محرك سير العمل

ويشير مصطلح "محرك وركفلو" إلى الجانب التشغيلي من إجراءات العمل مثل هيكلة قطاعات العمل المختلفة، وتحديد الأشخاص الذين من المفترض أن يؤدوا المهام، وتحديد ترتيب المهام والتعامل مع التزامن، وتحديد تدفق المعلومات لدعم، ومتابعة وتتبع الأعمال. أي سير العمل لديه عملية تنفيذية مقسمة إلى أجزاء مختلفة التي يتم تخصيصها لأشخاص معينين ليتم تنفيذها. في الواقع، في كل منظمة، تتكون كل مهمة من بعض المهام الأصغر التي عادة ما يقوم بها أشخاص مختلفون. يتم تنفيذ كل مهمة من خلال عملية تنفيذية محددة. الغرض الرئيسي من تصميم أداة شوماران سير العمل هو إدارة سير العمل في المؤسسة وفقا للمراحل التالية:
• تعيين واجبات لأشخاص مختارين
• إدارة الفاصل الزمني بين إرسال مهمة (بعد أن يؤديها موظف) وصول تلك المهمة إلى الشخص المناسب التالي.
لتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، فمن الضروري أولا لدراسة بدقة تنفيذ العمليات في المنظمة ومن ثم رسم المخططات سير العمل. وبناء على ذلك، فإن الرسوم البيانية لتدفق البيانات الخاصة بالمنظمة، مع مراعاة تدفق المعلومات القائمة والعمليات الجارية في المنظمة، تصمم وتنقح، ثم تقسم العمليات الكبيرة إلى عمليات أصغر وأكثر تفصيلا. في العديد من الحالات، من الممكن إجراء تغييرات جوهرية على سير العمل في المنظمة وتحسين فعالية وسرعة أداء المهام من خلال القضاء على بعض الأعمال أو إضافتها إلى سير العمل.

نموذج منشئ

و شوماران نموذج منشئ هو أداة تستخدم لتصميم الأشكال التنظيمية. بعض الميزات التي توفرها هذه الأداة هي كما يلي:
• تصميم أنواع الأشكال التنظيمية من قبل المشرف للنظام
• توفير مجموعة كاملة من أدوات التصميم
• تحديد الخصائص المحددة للنموذج (الحجم والشكل والعنوان وما إلى ذلك)
• توصيف حقول العرض (نوع الحقول، تنسيقات بيانات المدخلات، الكتابة الميدانية، الخ)
• تطبيق مستوى الوصول لإدخال المعلومات في النماذج المصممة
• تصميم سير عمل منفصل لكل نموذج بواسطة سير العمل المصمم والرسم البياني التنظيمي.
• تحديد التبعية بين حقول النموذج
• إجراء تغييرات بعد تصميم وتدفق المعلومات
• الخروج المؤقت من تدفق العمل والعودة إليه عندما تكون هناك حاجة لاستخدام روتين آخر لتعميم إلكتروني أو شكل من حيث الهيكل التنظيمي
• تحديد حجم ومكان كل حقل من قبل المشرف للنظام
• إمكانية تداول النماذج في علبة الوارد

تقرير مولد

تقرير مولد هو أداة قوية لتوليد تقارير مختلفة في النظام ويوفر للمستخدمين والمديرين مع العديد من الميزات لإنتاج تقارير ديناميكية ومعلمة. و شوماران تقرير مولد تمكن المستخدمين والمديرين من الوصول إلى المعلومات بقعة من المنظمة في أقصر وقت ممكن. بعض ميزات هذه الأداة هي كما يلي:
• مجموعة أو إعدادات فردية من الميزات المتعلقة الحقول المحددة في التقارير
• إمكانية اختيار والفرز والتجميع، ووضع الشروط والمعلومات الإحصائية استنادا إلى جميع المجالات المتاحة
• التواصل مع البرامج الأخرى واختيار حقول التقرير من أجزاء مختلفة من البرنامج
• تعريف الحقول المصاغة
• حفظ التقارير كما ورد، إكسل، الخ الملفات
• طباعة التقرير
• تقديم التقارير الإحصائية في شكل بيانات مكعبة
• رسم الخرائط المخططات لتقارير محددة

مزايا نظام إدارة المباني

• رسم بياني، وتخزين واسترجاع وتحرير سير العمل والعمليات التجارية
• تحديد تنسيقات المحتوى للوثائق والسجلات والنماذج في سير العمل
• تحديد ظروف صنع القرار في مراحل مختلفة من سير العمل والعملية
• تصميم وتنفيذ عمليات المنظمة في أجزاء مختلفة من سير العمل والعملية
• التواصل مع قواعد بيانات مختلفة واتخاذ القرار وفقا لمعلوماتها أثناء العمل مع سير العمل والعمليات أو إرسال واستقبال المعلومات من خلال خدمات سوا مختلفة

وحدات

ولكل نظام من نظم تخطيط موارد المؤسسة عدة خدمات أفقية وبعض الوحدات العمودية التي يمكن إيرادها على النحو التالي:
التمويل: جميع النظم والتسهيلات المتعلقة بالشؤون المالية بما في ذلك المحاسبة والميزانية والمالية والإيصالات والمدفوعات، سعر التكلفة، المحاسبة مستودع، محاسبة المشاريع، خصائص، الخ.
الموارد البشرية : جميع النظم والمرافق المتعلقة بإدارة شؤون الموارد البشرية في المنظمة بما في ذلك معلومات الموظفين، والأحكام، وكشوف المرتبات، والإجازات، والبعثة، والتأمين، والرعاية الاجتماعية، والقروض، والتقاعد، وما إلى ذلك.
الدعم: جميع النظم والتسهيلات المستخدمة في شراء المتطلبات في المنظمة مثل إدارة السلع والمستودعات، والشراء والمشتريات، والمناقصات والمزادات، والنقل، وما إلى ذلك.
إدارة علاقات العملاء: جميع الأنظمة والمرافق المستخدمة لتوفير خدمات أكثر وأفضل للعملاء بما في ذلك المبيعات والتسويق ومركز الاتصال والفواتير وغيرها.

احصل على أحدث سعر ل برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

من خلال النقر على زر أحصل الآن علی عرض الاسعار ، أقر بأنني قد قرأت وفهمت وأوافق على الشروط و الأحکام

Loading...